Strážce Zlatých LetStrážce Zlatých Let

O nás

Strážce Zlatých Let začal jako školitel, který koukal na výpisy 401(k) a řekl si: 'To přece nemůže být všechno?' Teď, 13 let později, jsme malý tým lidí, kterým vadí zbytečně složité plánování důchodu. Pomoct vám si vybudovat pořádnou finanční rezervu pro penzi? To zvládneme. Vysvetlit to věcmi, kterým budete rozumět, aniž bychom vás střelili matematickými vzorci? To je náš formát. Sídlíme v Českých Budějovicích a pracujeme s klienty i online. Prostě chceme, aby vaše zlaté léta byla opravdu zlatá.

Over time, we’ve built a reputation for reliability, quality, and clear communication. We treat each project as a partnership and aim for outcomes that last.

Náš Tým

The people behind Strážce Zlatých Let

We’re a team that values ownership, clarity, and growth. We celebrate wins, learn fast, and keep client outcomes at the center.

Lukáš Dvořák

Lukáš Dvořák

Lukáš začínal jako úředník v bance a zjistil, že systém funguje jen pro banku. Od roku 2012 má jedinou misi: aby lidé rozuměli svému důchodu. Když není u stolu, jezdí na kole nebo se pere se svým záhradou.

Petra Dvořáková

Petra Dvořáková

Petrova matematika je zbraň. Zná každou technikalitu IRA a přesto ji zvládne vysvětlit tak, aby to znělo logicky. Má nápad pro klienty, kteří si myslí, že 'papírová administrativa' není důležitá. Ví, že je.

Filip Horák

Filip Horák

Filip je tady od roku 2018. Má dar poslouchat a pak položit jedinou otázku, která vám změní pohled. Říká, že jeho úkolem je být překladatelem mezi světem financí a světem běžných lidí. V tom je velmi dobrý.

Náš Přístup

Our approach combines proven methods with modern tools. We start with discovery, align on goals, plan clearly, and execute with quality checks at every step.

Optimalizace 401(k) a IRA
Zjistit více

Náš Příběh

Založil nás v roce 2012 finanční poradce, který měl dost nesmyslu. Prvních pět let jsme pracovali z malé kanceláře a učili se od vlastních chyb. Rok 2018 byl zlom — přidali jsme dceru zakladatele, která přinesla nový pohled. Dnes máme čtyři lidi, tisíce dokumentů a řadu klientů, kteří by nás už doporučili kamarádům. Nikdy jsme se nestali korporací. To nebyl plán. Líbí se nám, jak to funguje teď.

2015

Společnost založena s týmem 3 zapálených profesionálů

2018

Rozšířeny služby a dosaženo 500+ spokojených zákazníků

2021

Otevřeno nové sídlo a zdvojen tým

2024

Oslavili jsme obsloužení více než 2 000 klientů s 98% spokojeností

Náš Příběh

Naše Hodnoty

Principy, které nás vedou ve všem, co děláme

Upřímnost

Řekneme vám, i když vám chcete slyšet něco jiného. Vaš 401(k) je skvělý? Fajn. Ale tohle by se dalo lépe. Tohle bychom změnili. Ostatně vy nás najímáte, abyste slyšeli pravdu, ne pohádky.

Jednoduchost

Komplexnost je často příkryvka pro lenost. Máte právo porozumět svému důchodu v češtině, bez grafů a bez vzdychů. Pokud to vysvětlujeme tři krát — je to na nás, ne na vás.

Dlouhodobost

Nejsme tady proto, aby jsme vás prodali něco a zmizeli. Chceme vás doprovázet 10, 20, 30 let. Vaš úspěch v důchodu = náš úspěch. Takhle to prostě funguje správně.

Dostupnost

Nezveme vás k nám jen když máte 500 tisíc. Pomáháme lidem s malými částkami stejně pečlivě. Důchod se staví krůpěj po krůpěji. Všichni by měli mít přístup k rozumnému poradenství.